Rendez-vous B2B majeur dédié à l’inclusion, à la diversité et à la place du handicap dans le monde professionnel, l’Inclusiv’Day célébrera sa 10ᵉ édition le jeudi 1ᵉʳ octobre 2026 au Palais des Congrès de Paris.

Un carrefour stratégique pour l’emploi et la RSE

Conçu pour les directions des ressources humaines, les responsables RSE, les référents handicap et les dirigeants d’entreprise, cet événement d’envergure nationale réunira l’ensemble de l’écosystème de l’emploi inclusif. 

Avec près de 6 000 participants, 280 intervenants et 200 partenaires et exposants attendus autour de 120 sessions et animations, l’Inclusiv’Day offre un cadre opérationnel concret pour faire de l’inclusion du handicap un levier pérenne de la politique RSE, de la performance et de la culture d’entreprise.

Des intervenants de premier plan

Cette édition anniversaire rassemblera des personnalités institutionnelles et des décideurs économiques clés, parmi lesquels : Jean-Pierre Farandou, Ministre du Travail et des Solidarités, Camille Galliard-Minier, Ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées, Caroline Dekerle, Directrice Générale de l’Agefiph, ou encore Sophie Cluzel, Directrice du Manifeste Inclusion.

Rythmée par des cycles de conférences d’experts, des ateliers pratiques, un vaste espace d’exposition réunissant partenaires et fournisseurs, ainsi que des zones de sensibilisation et d’animations, la programmation de cette édition abordera de nombreux thèmes dont le recrutement et le maintien dans l’emploi, les achats responsables, l’aidance, l’accessibilité numérique, l’IA, la neurodiversité, ainsi que la sensibilisation et l’accompagnement du management.